18 Ağustos 2025 By Admin Güncel Mevzuat & Düzenlemeler İşten Çıkarma Durumunda Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri İşten çıkarılan çalışan; kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi haklarını talep edebilir, haksız fesih halinde işe iade davası açabilir. İşveren ise fesihte geçerli nedene dayanmalı, usule uymalı ve tüm alacakları eksiksiz ödemelidir. Read more
